GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN

STAFF

Nếu tất cả mọi người cùng nhau tiến về phía trước
thì thành công sẽ tự đến.

• Biết rõ ưu điểm và nhược điểm của mỗi thành viên trong nhóm để phân công việc phù hợp với khả năng của từng người.
• Từ đó nâng cao hiệu suất làm việc, tiến dần đến mục tiêu chung của cả nhóm.

D.V.Son
Đỗ Văn Sơn
-------------------------------------------------------
Trưởng Bộ phận thiết kế
Bộ phận thiết kế giá hàng điện động-Fukushima
SANSHIN HANOI COMPANY LIMITED

Lý do vào công ty

Sinh viên trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội, viện Đào Tạo Quốc Tế, chuyên ngành Cơ Điện Tử.
Trong thời gian học tập tại trường có tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học và thực hành tại nhiều công ty.
Đồng thời, bản thân rất có hứng thú với những vấn đề liên quan cơ khí, hệ thống tự động hóa, công việc có tính logic.
Qua tìm hiểu, SanShin Hanoi là một công ty đang làm về kho hàng tự động. Rất nhiều mảng, lĩnh vực công ty đang nghiên cứu và sản xuất cũng rất thú vị. Đúng chuyên môn và sở thích của mình để có thể phát huy tốt năng lực.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Nhận việc từ Phòng thiết kế tại Fukushima và Trưởng phòng sau đó phân bố công việc đến cho từng thành viên trong đội.

• Lên kế hoạch phân bố công việc cho từng thành viên trong nhóm.
• Họp bàn, đánh giá, lên chi tiết các mục cần chú ý như:
Điểm thay đổi, các cụm chưa hợp lý cần sửa đổi, cải tiến … để đưa ra các hướng giải quyết.
• Tiếp nhận những phản hồi, sửa đổi, đánh giá từ bên Nhật tạo tài liệu cho các công việc tiếp theo.
Ngoài ra, tổng hợp những nội dung mà người quản lý bên Nhật giảng dạy, tạo tài liệu giảng dạy lại cho cấp dưới.

ẤN TƯỢNG

• Việc tự mình tính toán, thiết kế và chế tạo thành sản phẩm phải chăng là điều rất là thú vị.
• Quy trình làm việc từ lý thuyết đến thực tế giúp ta có được cái nhìn thực tế hơn.
• Giúp ta tự đặt ra các câu hỏi và có thể tự trả lời được như: Đã hợp lý chưa? Có làm được không? …
Luôn luôn đặt câu hỏi sẽ giúp ta hoàn thiện bản thân hơn.