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社内制度/福利厚生

当社では、社員の健康維持の観点を中心に様々な福利厚生制度を導入しています。

健康関係

  • その1

    人間ドックの費用補助

    成人病などの事前予防を目的に人間ドックなどの
    各種健診の費用補助を行っています。

  • その2

    社員食堂での健康配慮メニューの提供

    栄養管理や塩分カットなど様々な健康配慮型の
    食事メニューを提供しています。

  • その3

    禁煙支援制度(禁煙補助剤の補助)

    当社は敷地内完全禁煙です。希望者には健康のための
    禁煙のための、補助剤の購入補助を行っています。

  • その4

    インフルエンザワクチンの接種補助

    年1回インフルエンザワクチンの接種料金の補助を行っています。

  • その5

    スポーツジム法人会員

    社員の健康保持のため、全国展開のJOYFITの法人契約を
    行っています。ご家族を含めて40%OFFで契約できます。

  • その6

    ワクチン休暇

    新型コロナワクチンの接種時、特別休暇を取得できます。

  • その7

    女性独身寮(大阪本社)

    女性独身寮(シェアハウス・個室)を完備。
    光熱費含めて入居費は月額20,000円です。

  • その8

    男性独身寮(大阪本社・福島工場)

    男性独身寮(個室)を完備。福島工場では営業日の朝食・
    夕食込みで月額18,000円で入居できます。

お金関係

  • その9

    財形等

    財形貯蓄制度や特別割引の自動車保険など
    損害保険制度も充実しています。

  • その10

    退職金制度

    確定給付年金制度+確定拠出年金制度の2階建ての退職金制度。
    定年後を見据えた福利厚生制度です。

  • その11

    マンション家賃の補助制度

    新卒入社時に自宅から通勤ができない方向けに、
    月額上限30,000円の補助制度。

  • その12

    社内貸付制度

    規定により低金利での社内貸付金制度あり。

その他

  • その13

    毎秋に米

    当社の農業法人でとれた新米を収穫量に応じて
    全従業員にプレゼントしています。
    お米以外にも豊作野菜のプレゼントがあるかも。

健康経営への取り組み

そもそも”健康経営”とは?

「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することを言います。従業員が健康でいることで生産向上などの組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上などにつながると期待されています。

具体的な取り組み内容

当社では、健康経営優良法人に認定されている中小企業の内、上位500位までに付加される
「健康経営優良法人ブライト500」に認定されています。

その1

社員食堂での健康配慮メニューの提供

栄養管理や塩分カットなど様々な健康配慮型の食事メニューを提供しています。

その2

禁煙支援制度(禁煙補助剤の補助)

当社は敷地内完全禁煙です。希望者には健康のための禁煙のための、補助剤の購入補助を行っています。

その3

スポーツジム法人会員

社員の健康保持のため、全国展開のJOYFITの法人契約を行っています。
ご家族を含めて40%OFFで契約できます。

健康第一に企業として取り組み、
家族が安心して生活できる環境を目指します!

本社社員食堂の取り組み

食は健康の基本。健康は成長の源。
三進金属工業では、健康経営の取り組みの一環として社員食堂で社員の食生活改善に向けて健康的な献立を提供しています。

自給自足の「安心・安全食材」

自給自足の「安心・安全食材」

子会社として福島県に「農地所有適格法人 サンシン夢ファーム(株)」を設立し、後継者がいなくなった福島県平田村の農地を受け継ぎ、米や野菜を育て始めました。
福島県は、3.11東日本大震災の影響で耕作放棄地が増えており、「県、農協がサポートをするので、ぜひ企業の皆さん出てきてください!」と宣伝されていました。それを聞いて我々も参入しました。
米については、自分達で肥料成分などを管理し、福島県産米「三進米」を栽培しています。こちらは販売をしておらず、社員食堂で食べたり、お客様にお分けしたりしています。ご飯がおいしいと食事が進みますので、三進米にこだわり、精米も自社で行っています。また、「サンシン夢ファーム」で栽培した野菜を多く摂取できるよう、サラダバーも設置しています。

日替わりメニューのバイキング方式で「一律300円」

プロの料理人を直接雇用

料理も外部委託せず、プロの料理人を直接雇用しており、ベトナムからの技能実習生の口にも合うようにきめ細かい配慮がなされています。

日替わりメニューのバイキング方式で「一律300円」

栄養管理もばっちりで価格もやさしいお値段です。

野菜

【弊社代表からのコメント】
毎日一緒に社員と食べていますが、野菜を取らない社員はいません。健康経営が浸透していると感じています。
「食事は10年先に影響を与える」という話を聞いたことがあります。社会人として45年勤務できる食事管理をしっかりして、楽しい人生を送れるよう社員食堂を充実させていきます!

社長イチオシメニュー

(2022年11月日替わり献立寄り)ベスト3

No.1

回鍋肉定食/切り干し大根/天ぷら

No.2

あじフライ定食/麻婆豆腐/ポテトサラダ

No.3

とり味噌焼き定食/大根煮/もやし炒め

三進金属工業についてもっと知ろう

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